Emeklilere Çift Maaş Müjdesi! İsa Karakaş’tan Önemli Açıklama!

Emekli olduktan sonra çalışma hayatına devam etmeyi düşünenlerin aklını kurcalayan "Çalışırsam maaşım kesilir mi?" sorusuna SGK Uzmanı İsa Karakaş yanıt verdi. Karakaş, emekli maaşını korumanın ve ek gelir elde etmenin yasal yollarını paylaştı. Detaylar burada...

Emeklilere Çift Maaş Müjdesi! İsa Karakaş’tan Önemli Açıklama!
11 Mart 2026 Çarşamba/08:04

SGK Başuzmanı İsa Karakaş, emeklileri ilgilendiren önemli bir konuyu gündeme taşıdı. Karakaş, emekli olduktan sonra çalışma hayatına devam etmek isteyen bireylerin "Çalıştığım takdirde emekli maaşım kesilecek mi?" sorusuna açıklık getirdi. Emekli olarak çalışanların haklarını ve dikkat etmeleri gereken hususları ayrıntılı bir şekilde aktardı.

SGDP SİSTEMİ NEDİR?

İsa Karakaş'tan emekli çalışanlara yönelik detaylı rehber:

"Emeklilik sonrasında özel sektördeki iş hayatına devam etmek isteyenler için Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) uygulaması devreye giriyor. Bu sistemle, 2008 Ekim ayı öncesinde sigortalı olanlar, emekli maaşlarından feragat etmeden yeni işlerine devam edebiliyorlar.

Kritik nokta ise tercih meselesidir. İşveren aracılığıyla SGK’ya yapılacak işe giriş bildiriminde "SGDP" seçeneğinin işaretlenmesi halinde, emekli maaşınız her ay banka hesabınıza yatmaya devam ederken, yeni işinizden de gelir elde edebilirsiniz.

ÇALIŞAN EMEKLİLER DAHA AZ PRİM ÖDER

Emekli çalışanların prim kesintileri, normal çalışanlardan daha azdır. Zira SSK (4/1-a) kapsamında bir özel sektörde çalışan emekli olmayanların işsizlik sigortası ve SGK primleri toplamda %15 kesinti yapılırken, emekli çalışanların prim kesinti oranı bunun sadece yarısıdır.

Karakaş, bir örnek üzerinden açıklama yaparak:

"Brüt 60.000 TL maaş alarak işe başlayan bir emeklinin maaşından yalnızca 4.500 TL SGDP primi kesilir. Eğer emekli olmasaydı, bu kesinti 9.000 TL olacaktı. SGDP ile çalışan emekli için işverenin toplamda ayrıca %24,75 oranında prim ödemesi bulunmaktadır. Bu sistem sayesinde emekli çalışan, iş kazası veya meslek hastalığı gibi durumlarda SGK’nın sağladığı yardımlardan faydalanma hakkına da sahiptir."

KAMU SEKTÖRÜNDE "TEK MAAŞ" KURALINA DİKKAT!

Özel sektördeki esnekliğin kamu kurumları için geçerli olmadığını belirten Karakaş, şu bilgileri paylaştı:

"Genel bütçeli dairelerde, belediyelerde, KİT’lerde veya kamuya ait sermayenin yarısından fazlasını elinde bulunduran şirketlerde çalışmak isteyen emeklilerin maaşları kesilmek durumundadır. Kamu sektöründe bir kadroya atanan emekli, hem emekli maaşı alıp hem de kamu maaşı alamaz. Bu çalışanlar, 'tüm sigorta kollarına' tabi olur ve SGDP uygulamasından faydalanamaz. Kamu tercihi yapacak emeklilerin bu noktayı mutlaka göz önünde bulundurmaları gerekmektedir."

KENDİ İŞİNİ KURAN EMEKLELERE "PRİM MÜJDESİ"

Karakaş, kendi işini kuran emeklilere yönelik olumlu bilgileri şu şekilde açıkladı:

"Ekim 2008’den önce sigortalı olan ve SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı kapsamına alınmış olan bireyler için, emekli olduktan sonra kendi iş yerini kurmak veya bağımsız çalışmak son derece avantajlıdır.

* Kesinti Yok: Kendi adına çalışan (Bağ-Kur kapsamındaki) emeklilerin maaşlarından sosyal güvenlik destek primi kesilmez.

* Tam Maaş: Emekli maaşınızda herhangi bir azalma olmaksızın ticaret yapabilir ya da serbest çalışabilirsiniz."

Ancak emeklilik sonrası ödenen SGDP primleri hakkında bilinmesi gereken bazı olumsuz gerçekler de bulunuyor:

ÖDENEN BU PRİMLERİN FAYDASI VAR MI?

"Birçok emekli, 'Çalışırken ödediğim primler bana ikinci bir emeklilik hakkı tanır mı?' şeklinde sorular soruyor. Ancak durum hiç de iç açıcı değil:

* İkinci Emeklilik Yok: SGDP kapsamında ödenen primler yaşlılık, malullük veya ölüm sigortası gün sayısına eklenmez.

* Maaşa Etki Etmez: Bu ödemeler, mevcut emekli maaşınızda bir artışa neden olmaz.

* İade Olmaz: Ödenen bu primlerin "toptan ödeme" şeklinde geri alınması veya hizmetlerin birleştirilmesinde kullanılması da mümkün değildir.